[스크랩] 채용공고
부산지역인적자원개발위원회 공고 제2016-01호
채용공고 부산지역인적자원개발위원회(운영기관: 부산상공회의소)는 지역 내 인력양성 기능 총괄 및 인적자원개발 거버넌스 구축 수행을 위한 기관으로서, 함께 일할 성실하고 유능한 직원을 아래와 같이 공개채용 합니다. 2016년 2월 11일 부산지역인적자원개발위원회 위원장 |
1. 채용부문 및 채용인원
구분 | 직위 | 모집인원 | 비고 |
지역·산업 맞춤형 인력양성사업팀 | 전문위원 | 0명 | |
실무위원 | 0명 |
2. 채용형태: 기간제 계약직(업무성과에 따라 무기계약직 전환 검토)
3. 급여(연봉): 전문위원 5,000만원 내외, 실무위원 3,000~4,000만원
※ 경력에 따라 조정 가능
4. 지원자격
구분 | 내용 | 비고 |
지원자격 | - HRD전문가(정부 HRD 사업 또는 인력양성사업 유경험자) - 관련분야 박사학위 소지자 우대 - 해외여행에 결격 사유가 없으며, 남자는 병역필 또는 면제자 - ‘국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률’에 따라 보훈대상자 우대 | |
결격사유 | - 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 - 파산자로서 복권되지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 완료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자 - 금고이상의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 - 형의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 국가공공기관 및 기업체에 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 |
5. 전형 절차 및 일정
구분 | 일정 | 방법 | 비고 |
입사지원서 접수 | ’16.02.11(목)∼02.19(금) | 메일 접수 | |
서류전형 결과 발표 | ’16.02.24(수) | 개별통보 | |
필기시험(K-TEST) | ’16.02.29(월) | 개별통보 | 서류전형 합격자 限 |
면접시험 | ’16.03.02(수) | 개별통보 | 필기시험 합격자 限 |
최종합격자 발표 | ’16.03.04(금) | 개별통보 | |
발령 및 근무 | ’16.03.14(월) | - |
※ 전형일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
6. 제출방법 및 제출처
가. 제출방법: 메일 제출
나. 제 출 처: busanhrd@bcci.or.kr
다. 문 의 처: 부산지역인적자원개발위원회 사무국(☏ 051-990-7052~5)
7. 제출서류
가. 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 동의서(소정양식) 1부
나. 경력증명서 및 해당분야 관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
8. 기타사항
가. 부산지역인적자원개발위원회는 고용노동부의 핵심과제인 ‘지역·산업 맞춤형 인력양성사업’을 수행하고 있음(운영기관: 부산상공회의소)
나. 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다르거나 허위임이 판명될 경우 합격이 취소됨
다. 합격자는 채용 신체검사 결과 이상이 없어야 함(결격사유 발생 시 합격 취소)
라. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
마. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
※ 첨부 입사지원서 및 자기소개서, 개인정보 제공 동의서(서식) 1부. 끝.